des résultats en trois étapes

IDENTIFIER LES COMPETENCES
un atelier pour prendre conscience
  • lors d’une séquence ludique animée par l’équipe dawo, des bénévoles ou des volontaires listent et décrivent les activités qu’ils mettent en oeuvre dans leur engagement 
  • à partir de ces activités l’équipe dawo construit un questionnaire de mises en situation et le met à disposition de l’organisation apprenante et des bénévoles ou volontaires
REVELER DES TALENTS
un outil pour reconnaitre
  • le questionnaire permet d’établir le bilan de vos compétences autour de trois axes
  • vous prenez conscience de vos compétences et vous les valorisez en vous appuyant sur votre revue de compétences
RENFORCER ET EVALUER SON POTENTIEL
un accompagnement pour prendre confiance et valoriser
  • vous évaluez vos points forts et vos points à renforcer en vous appuyant sur un plan d’action de développement de vos compétences
  • vous êtes accompagnés dans votre développement et enrichissez vos compétences en tant que bénévole/volontaire mais aussi en tant qu’organisation apprenante