qui sommes nous

Dawo est le fruit d’un travail de 5 années de recherche et d’expérimentations. Donner une impulsion réelle à la prise de conscience de l’acquisition des compétences douces (sofskills) dans l’action, c’est renforcer la reconnaissance, la confiance et l’employabilité.

Le référentiel du savoir-agir est prêt ; la boîte à outils est finalisée ; la plateforme est déployée ; les modèles de bilan sont construits ; les openbadges disponibles ; la méthode dans sa globalité est expérimentée.

Le champ d’application du projet est vaste : l’engagement citoyen au sens large (membre d’une association, représentant du personnel, élu, service civique, aidant…), l’éducation nationale, la formation professionnelle…et il concerne aussi – sans conteste – l’aide au retour à l’emploi (jeunes, femmes au foyer, séniors…)

L’ équipe dawo